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Vorteile für Ihr Unternehmen

Die internationale Versetzung von Führungskräften ist eine teure und wichtige Investition.

Wenn diese Versetzungen scheitern, bedeutet dies nicht nur erhebliche finanzielle Verluste, sondern hat auch negative Auswirkungen auf das gesamte Team.
Untersuchungen zufolge lagen bei dreiviertel dieser Fälle die Gründe dafür in einer fehlenden Integration und fehlenden Betreuung des Expatriates und seiner Familie.

Eine Partnerschaft mit FreshGround wird das Verfahren der Eingliederung des neuen Mitarbeiters in Ihr Unternehmen optimieren.

Indem wir dem neuen Mitarbeiter und seiner Familie helfen, sich leicht und problemlos ein zu leben, reduzieren wir den Zeitverlust, der sich meist aus Umzugsproblemen ergibt. Ihr neuer Mitarbeiter kann sich ohne Verzögerung an seinem neuen Arbeitsplatz integrieren und auf seine Aufgaben konzentrieren.

Das Outsourcen der zeitaufwändigen administrativen Arbeiten entlastet auch Ihre Personalabteilung erheblich und bedeutet eine enorme Kosteneinsparung für das Unternehmen. Denn wir kümmern uns um alle persönlichen Angelegenheiten des neuen Mitarbeiters. Sie müssen sich "nur" um die Einarbeitung und Eingliederung kümmern.

Die Motivation und Loyalität des Mitarbeiters wird sich durch ein herzliches Willkommen und die Sicherheit, bei dem schwierigen Prozess des Einlebens unsere Unterstützung zu haben, mit Sicherheit steigern.

Ihr Plus:
+ Schnelle und individuelle Lösungen
+ Kalkulierbare Kosten durch klar definierten Kostenrahmen
+ Keine lästige und zeitraubende Bürokratie- das machen wir
+ Verminderung der Arbeit für die Personalateilung
+ Kosteneinsparung für das Unternehmen
+ Optimale Erfolgschancen- Reduzierung des Misserfolgsrisikos der
+ Auslandsentsendung
+ Minimierung des Arbeitszeitverlustes- Zeiteinsparung erlaubt intensive Einarbeitung
+ Ihre Führungskraft hat den Kopf frei für die neuen Herausforderungen
+ zufriedene Mitarbeiter - bessere Arbeitsergebnisse
+ Geringere Fluktuation durch zufriedene Mitarbeiter
+ Positives Image für Ihr Unternehmen